《农村社会保障法律知识100问》 二 农村社会保险 62.跨省流动的农民工在工伤后被评定为二级伤残，伤残长期待遇可否要求一次性支付？

例：农民工吴某在沿海某外资企业生产车间做工三年。2005年4月5日凌晨，吴某在加夜班时腿被机器压伤，后被评定为二级伤残。由于腿脚不方便，吴某向该企业提出辞职，并要求一次性领取伤残长期待遇。但该企业以各种各样的借口拖延发放伤残长期待遇。吴某是否有权要求企业一次性发放伤残待遇？

答：根据劳动部于2004年6月发布的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定，一般原则是用人单位应当在注册地参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。可见，不管企业有没有为吴某办理工伤保险，吴某都可以享受工伤保险待遇。对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区的农民工，在发生事故伤害后，被评定为1至4级伤残的，可以请求伤残长期待遇。支付伤残长期待遇的方式有一次性支付和长期支付两种。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。从以上规定来看，吴某有权要求企业一次性支付伤残长期待遇。